Las nuevas situaciones especiales de IT para proteger la salud y el empleo de las mujeres entran en vigor en junio: Baja laboral en caso de menstruación incapacitante secundaria. Interrupción del embarazo. Semana 39 de gestación. Acceso a la Ley Orgánica 1/2023, de 28...
Los trabajadores que temporalmente estén incapacitados para desarrollar su actividad laboral dejarán de estar obligados a entregar a su empresa el parte médico de baja a partir del próximo 1 de abril 2023. La norma establece que sólo se entregará una copia al...
